会上，党委主要负责人传达了近日所长办公会关于加强劳务用工管理的相关精神，提出严控劳务用工数量和质量、严格落实回避和公示制度、加强考勤和质量管理、强化保密和安全教育、严肃处置劳务用工违规违纪问题等七方面具体要求。纪委主要负责人结合近期通报河南省信阳市罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题，重点围绕劳务用工相关典型违规违纪案例，以及根据巡视、审计等检查梳理出的劳务费负面清单进行集体谈话，提醒加强廉政风险防范。

　　会议强调，所属各责任部门和项目组要以案为鉴、举一反三，筑牢中央八项规定堤坝，切实加强劳务用工管理，对照劳务用工违纪违规案例和劳务费负面清单，全面深入排查本部门和项目组存在的劳务用工风险，制定针对性防控措施，确保劳务用工不出廉政、安全和保密等底线问题。

　　此次劳务用工廉政风险提醒谈话以现场+视频相结合的方式开展，研究所各用工部门负责人、项目负责人、用工人及劳务用工管理人员共计40余人参加了集体提醒谈话。