为进一步提升全所干部职工“依规治所”的意识和遵章办事的自觉，中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所近日举办规章制度宣贯培训。

　　所党委主要负责同志出席培训并讲话，提出四点要求：一是认真学习领会制度核心要义，持续加强全面“依规治所”，更好地发挥制度管根本、利长远的保障作用。二是继续完善制度体系，强化制度制修订，对现有制度进一步梳理、评估，努力构建科学合理、可操作性强的制度管理体系。三是严格执行制度，提高刚性约束力，维护制度权威，提升干部职工遵规守纪的自觉。四是加强制度执行监督，对违反制度规定的要敢于追责问责，对制度执行不力者要进行责任倒查，确保执行制度不走样。

　　相关职能部门负责人针对《合同管理规定》《科研项目管理办法》《地质调查项目委托业务管理办法》《预算管理办法》《年度考核工作办法》《科技成果转化实施细则》等制度，并围绕制度执行中的关键环节进行了解读和答疑。

　　近年来，研究所着力加强制度“立改废”工作，多次召开专题会、所长办公会、所务会研究制度制修订有关工作，组织各部门对制度执行情况和执行效果分析评价，上半年制修订制度46项，废止制度28项，逐步形成涵盖组织、制度、人才、运行、监督、考核与奖惩等六个方面的科学管理体系。研究所下步将加强制度执行情况的监督检查，坚持严的基调狠抓制度落实，坚决防止“只审批不把关”等情况发生，确保各项制度执行落实到位，不断提高管理工作的制度化、规范化和精细化水平。

　　培训采用线上线下相结合的方式进行，中层干部、党支部书记、工程首席和项目负责人在现场参加培训，其他职工通过视频方式参加培训。